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Fakultät für Psychologie und Verhaltenswissenschaften (TU Eisenfeld)

Aus Hochschulwiki

Die Fakultät für Psychologie und Verhaltenswissenschaften ist eine der neun Fakultäten der Technischen Universität Eisenfeld (TU Eisenfeld). Sie bietet psychologische Studiengänge auf Bachelor- und Masterniveau an und verbindet klassische Psychologie mit Fragestellungen des Verhaltens in digitalen und technischen Umgebungen. Dekanin ist Prof. Dr. Ingrid Baumgart.

Fakultät für Psychologie und Verhaltenswissenschaften
Universität Technische Universität Eisenfeld
Gründung 2019 (Erweiterung auf neun Fakultäten)
Dekanin Prof. Dr. Ingrid Baumgart
Sitz Digital Campus, Eisenfelder Ring, Eisenfeld
Studienformen Präsenz, Online, Hybrid

Geschichte

Psychologische Lehrinhalte, insbesondere der Arbeits- und Betriebspsychologie, wurden seit der Gründung des Hochschulprojekts 2011 zunächst als Begleitfächer ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge angeboten. Mit der Erweiterung der Hochschule auf neun Fakultäten 2019 wurde die Fakultät für Psychologie und Verhaltenswissenschaften als eigenständige Fakultät gegründet; erste Dekanin wurde die Psychologin Ingrid Baumgart.

Lehre

Die Fakultät bietet Studiengänge der Psychologie auf Bachelor- und Masterniveau an, die in Präsenz, vollständig online oder hybrid studiert werden können. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Schwerpunkte des Lehrangebots sind Allgemeine und Kognitive Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Mensch-Technik-Interaktion. Letztere Profillinie verbindet die Fakultät mit dem technischen Grundprofil der Universität: Studierende befassen sich unter anderem mit der psychologischen Gestaltung von Benutzerschnittstellen, mit Vertrauen in automatisierte Systeme und mit dem Verhalten in virtuellen Lernumgebungen. Die empirische Ausbildung stützt sich auf ein eigenes Versuchslabor am Digital Campus sowie auf Online-Studien, die über die Lernplattform der Universität durchgeführt werden.

Forschung

Forschungsschwerpunkte der Fakultät sind:

  • Mensch-Technik-Interaktion und Vertrauen in autonome Systeme
  • kognitive Prozesse in digitalen Lern- und Arbeitsumgebungen
  • Arbeits- und Organisationspsychologie in verteilten Teams
  • Methoden der Online-Verhaltensforschung

Innerhalb der Universität bestehen enge Verbindungen zur Fakultät für Robotik und Autonome Systeme, insbesondere in Fragen der Mensch-Roboter-Interaktion, sowie zur Fakultät für Informatik und Digitale Technologien im Bereich nutzerzentrierter Systemgestaltung.

Siehe auch